拓展培训是一种旨在提高员工团队凝聚力和协作能力的培训方式。在拓展培训中，员工们需要通过团队合作来完成各种挑战和任务。在这个过程中，员工们需要相互支持，理解和尊重，以建立良好的工作关系。以下是一篇关于拓展训练游戏攻略的文章，希望能为员工们提供一些有用的信息和建议。
拓展训练游戏攻略
1、信任桥
信任桥是拓展训练中一个非常受欢迎的游戏。这个游戏要求员工们站在一条长长的桥上，彼此保持距离。然后，他们需要通过各种方式来建立联系，包括交换手指、拥抱或交换礼物。如果员工们能够建立相互信任的关系，他们就能够更容易地过桥，反之亦然。
2、破冰游戏
破冰游戏是一种帮助员工们打破隔阂和紧张情绪的游戏。这些游戏通常包括角色扮演、游戏和小组竞赛等。例如，一个常见的游戏是“谁是卧底”，要求员工们假装自己是敌人，以测试他们的协作能力。
3、攀登
攀登是另一个常见的拓展训练游戏。这个游戏要求员工们合作攀登一座高峰。在攀登过程中，员工们需要相互支持，帮助彼此攀登高峰。如果他们能够相互信任和协作，他们就能够一起到达山顶。
4、团队拓展
团队拓展是一种帮助员工们建立相互信任和协作能力的游戏。在这些游戏中，员工们需要合作完成一些任务，例如穿越河流、跨越障碍和搭建桥等。这些游戏通常要求员工们相互支持，共同解决问题。
5、信任板
信任板是一种帮助员工们建立相互信任和协作能力的游戏。在这个游戏中，员工们需要在一张地图上放置信任板，并确保它们不会被占领。然后，员工们需要相互协作，将信任板收回来，并保持它们不会被占领。
6、盲人按摩
盲人按摩是一种帮助员工们理解相互尊重和关爱的游戏。在这个游戏中，员工们需要为一位盲人按摩，以帮助他恢复身体功能。在这个过程中，员工们需要相互支持，理解和尊重，以建立良好的工作关系。
以上就是一篇关于拓展训练游戏攻略的文章。通过以上游戏，员工们可以更好地理解相互尊重和关爱的重要性，建立良好的工作关系，并增强团队合作能力。